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上海(外服)集团有限公司招聘信息
发布时间:2018-12-05   来源:上海(外服)集团有限公司   点击量:132    编号:43749

基本信息:

招聘对象:本科生  研究生  
职位类别:--
招聘职位:管培生
招聘专业:详见招聘简章
招聘人数:41
月薪范围:暂不公布
工作地区:
招聘联系人:邵小姐
联系人电话:86-21-62081209
有效期:2018-12-05 —— 2019-01-05
简历接收方式:
简历接收要求:网申渠道请见附件

招聘简章/岗位要求:


一、单位简介

  上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”)成立于1984年,隶属于东浩兰生(集团)有限公司,集成30余年丰富的服务实践和深厚的专业底蕴,为各类企业提供融合本土智慧和全球视野的全方位人力资源解决方案,形成了人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工和业务外包四项主营业务。目前,上海外服在全国拥有138个直属分支机构和425个服务网点,为全国3万余家企业的200万余名员工提供专业、高效的人力资源服务,超过85%的世界500强企业选择了上海外服的服务。


二、招聘岗位

(一)岗位

1. 集团管培生(16名),工作地点—上海

2. 区域管培生(20名),工作地点—全国各区域公司

3. IT类管培生(5名),工作地点—上海

(二)岗位要求

1. 通过在不同部门(包括业务及职能部门)的多个岗位轮岗,熟悉并胜任集团对于市场开拓及运营管理的各项工作。

2. 培养对客户的维护技能、渠道的开拓和关系的长期维护、不断提升营销能力,确保服务质量。

3. 熟练运用公司产业链的运作,提升沟通协调能力、培养综合管理能力、团队协作能力等。

4. 熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作,把握行业动态趋势。

(三)招聘要求

1. 2019年全日制本科及以上学历应届毕业生(海归学生的毕业时间可适当放宽),专业不限【IT类管培生需相关专业背景,具有技术管理、大数据分析及架构设计等相关项目实习经验者优先】,成绩排名年级前30%。

2. 性格开朗、积极主动、为人正直、专业扎实、表达能力强、学习能力强。

3. 具有较强的工作责任心,独立工作能力及团队协作精神,积极主动,勇于接受挑战承受适度工作压力。

4. 具有较强的文字表达及综合分析能力,能熟练运用电脑。

5. 大学英语六级、具备良好的听说读写能力。

6. 有相关社会实践经验者,中共党员、院系以上学生会干部优先。


三、招聘流程

1. 第一阶段:

精英选拔-实习期:时间安排在2019年3至6月, 主要形式为毕业前实习,目的是企业与候选人双向熟悉,实现最终留任入职的筛选。

2. 第二阶段:

精英训练-集中培训:入职后采用集中培训形式,旨在外服文化的融入,实现校园人到企业人的转变。3. 第三阶段:

精英训练-基层轮岗:产品部门和业务部门轮岗各半年,了解外服各产品模块和方案,全面熟悉外服业务,实现企业人到外服人的发展。


四、联系方式

1. 网申通道:http://fsg.zhaopin.com/

2. 网申二维码:请见附件


上海(外服)集团有限公司招聘简章


(编辑:超级管理员2)

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